O Conselho
Formado a partir do corpo de liderança por aqueles que, no ministério, na congregação ou seus departamentos, são reconhecidamente identificados com os dons ministeriais, que são: apostólico, profético, evangelistico, pastoral e de ensino. Qualquer ministério, departamento, projeto, propósito ou atividade pode ser administrado por um conselho.
O desafio primeiro do ministério água viva, é a identificação daqueles que formarão um determinado conselho, responsável por uma ação coordenada qualquer. Um conselho difere de uma diretoria, porque o conselheiro é alguém que, no exercício de sua função, representa uma visão perante um grupo de pessoas, além de ser apto a cumprir uma determinada tarefa. No conselho, as relações interpessoais são tão importantes, ou mais, do que os resultados alcançados.
Considerando-se a pessoa do coordenador, um conselho pode ser formado com um número impar de, no mínimo tres, a, no máximo, sete conselheiros, para melhor eficácia e flexibilidade no exercício de suas funções. Sempre buscando a maior diversidade de características possível.
Funções e atribuições
O conselho deve ser caracterizado pela regularidade de sua agenda relacional e administrativa, sempre num ambiente de profunda fundamentação bíblica e oração, esforçando-se pela preservaçào de um espírito cordial e honrado. Pode ser diverso nas posições, mas unânime na disposição, lembrando-se de que o único limite para a liberdade é o respeito gerado por um amor sincero.
Do conselheiro
- ser filho – honrando aqueles por quem é liderado.
- ser íntegro – encarnando de modo visível as virtudes de deus.
- ser irmão – defendendo as causas dos outros como se fossem suas.
- ser servo – submetendo-se aos interesses e prioridades dos outros.
- ser amigo – ofertando sua vida como sustentação para os amigos.
- ser apóstolo – representando a identidade, vocação, propósitos e natureza do ministério, como agente eficaz de multiplicação.
- ser profeta – ouvindo de deus atravéz de uma mente e coraçao sempre abertos, estando pronto para edificar, exortar e consolar.
- ser evangelista – comunicando de modo compreensível e por todos os meios os propósitos de deus.
- ser pastor – cuidando da saúde do espiríto, alma e corpo.
- ser mestre – transmitindo conhecimento para consolidação, fortalecimento e desenvolvimento dos que vão sendo alcançados.
- ser pai – adotando como filhos aos que vai liderar.
Do conselho
- orientação espiritual e doutrinária.
- visão e direção a serem seguidas.
- promoção e viabilização da comunhão entre os irmãos.
- identificação e liberação do potencial dos liderados.
- formação e treinamento de novos líderes.
- locação e remanejamento de líderes.
- coordenação e planejamento das atividades.
- planejamento e definição dos processos administrativos, quanto ao uso do tempo, recursos e bens.
Do coordenador
É o conselheiro, reconhecido e instalado, segundo parecer unânime dos demais, que além de exercer as demais funções, lidera o conselho em suas atividades. Poderá tomar conselho com outro conselheiro, ou outro líder, reconhecido pelo ministério sempre que julgar necessário. São suas funções:
- buscar a direção para o ministério, segundo a palavra de deus e a unção do espírito santo.
- preservar a identidade, unidade e vocação do ministério.
- observar, aplicar e guardar os principios que regem o ministério.
- identificar as necessidades e anceios do povo, visando atendê-los.
- supervisionar os ministérios, departamentos e serviços, como membro “ex-oficio” de todos eles.
- convocar e liderar as reuniões do conselho.
- salvaguardar nas decisões os interesses dos ausentes.
- decidir nas situações de impasse.
- aplicar a disciplina, corretiva ou punitiva, decidida pelo conselho, relativa a um membro do corpo de liderança.
- representar o ministério, congregação, departamento, eclesiastíca, cível e juridicamente.